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Kurs zur Personalplanung und Organisationsmodelle

Der Inselrat von Fuerteventura, Abteilung Personalplanung, wird unter der Leitung von Nuria Cabrera das Personal der lokalen Behörden in Personalplanung und Organisationsmodellen schulen.

Personalplanung und Aktionspläne in lokalen Verwaltungen.

Kurs zur Personalplanung und OrganisationsmodelleDer Kurs findet am 19. September von 09.00 bis 14.00 Uhr im Centro Insular de Juventud statt und richtet sich an politische Entscheidungsträger, Führungskräfte oder technisches Personal mit Kompetenz in Personalpolitik und Aktionsplänen in Kommunalbehörden.

Der Berater und Ausbilder für Organisation, Humanressourcen und öffentliches Management, Juan Fernando Fariña, wird die Schulung leiten, deren Ausgangspunkt die Personalplanung ist, eine Technik, die es ermöglicht, geeignete Entscheidungen zu treffen und auf kohärente und geordnete Weise eine Strategie und Ziele festzulegen, die in Bezug auf das Personal der jeweiligen lokalen Einheit erreicht werden sollen.

 

In diesem Sinne besteht das Ziel dieses Kurses darin, Praktiken, Trägheiten und Routinen zu analysieren, die überarbeitet werden können, um ein effizientes, transparentes und flexibles Personalsystem zum Nutzen der Bürger zu schaffen.

Die Schulung ist in zwei Blöcke unterteilt. Im ersten Block, der von 9.00 bis 11.00 Uhr stattfindet, werden verschiedene Themen erörtert, wie z. B. die Situation der öffentlichen Beschäftigung in den lokalen Gebietskörperschaften, Organisationsmodelle, der befristete Charakter der öffentlichen Beschäftigung und die Maßnahmen zur Stabilisierung des Personals sowie Managementinstrumente und die üblichen Widersprüche.

Der zweite Block, der von 11.30 bis 13.30 Uhr stattfindet, befasst sich mit der strategischen Personalplanung und den operativen Jahresplänen, den Verbesserungsstrategien in Bezug auf das Organisationsmodell, den Strategien für die Entwicklung oder Verbesserung der Instrumente für die Organisation der Stellen und die Personalverwaltung sowie den Verbesserungsstrategien oder -projekten in Bezug auf die berufliche Laufbahn. In der letzten halben Stunde des Kurses werden Schlussfolgerungen gezogen.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.cabildofuer.es/cabildo/agenda/planificacion-de-recursos-humanos-y-modelos-organizativos/.

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